Carta aos Defensores do SUS: mudanças entre as edições
(A Carta aos Defensores do SUS é o documento que cria o movimento social Defensores do SUS) |
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01 – Recompor e fortalecer o quadro funcional efetivo da Secretaria de Estado da Saúde (SESA), com a modernização de vínculos, por concurso público ou outro meio de profissionalização da gestão da saúde. | 01 – Recompor e fortalecer o quadro funcional efetivo da Secretaria de Estado da Saúde (SESA), com a modernização de vínculos, por concurso público ou outro meio de profissionalização da gestão da saúde. | ||
02 – Fortalecer o Instituto Capixaba de Ensino, Pesquisa e Inovação em Saúde (ICEPi) / Escola de Saúde Pública do Estado do Espírito Santo (colegiados de gestão, autonomia administrativa e financeira, monitoramento e avaliação, publicização e transparência). Seguindo os parâmetros da Reforma Sanitária Brasileira e a atualização das Conferências de Saúde sobre a temática. | |||
02.1 Formação Inicial e Técnica do Agente Comunitário de Saúde (ACS), Agente de Combate a Endemias (ACE) e Agente Comunitário Indígena de Saúde. | 02 – Fortalecer o Instituto Capixaba de Ensino, Pesquisa e Inovação em Saúde (ICEPi) / Escola de Saúde Pública do Estado do Espírito Santo (colegiados de gestão, autonomia administrativa e financeira, monitoramento e avaliação, publicização e transparência). Seguindo os parâmetros da Reforma Sanitária Brasileira e a atualização das Conferências de Saúde sobre a temática. | ||
03 – Reabrir a Mesa Estadual de Negociação Permanente do SUS-ES (MENP-SUS-ES), paralisada desde 2018. | |||
03.1 - Retomar discussão e implantação do Plano de Carreiras, revisão das Leis de 2012, pautas encaminhadas pela MENP-SUS-ES. | 02.1 Formação Inicial e Técnica do Agente Comunitário de Saúde (ACS), Agente de Combate a Endemias (ACE) e Agente Comunitário Indígena de Saúde. | ||
03.2 Retomar na MENP-SUS-ES as discussões sobre a Data-Base (Processo número 72789425), 2º Protocolo encaminhado pela MENP-SUS-ES. | |||
03.3 Reajuste anual das perdas salariais dos servidores, em cumprimento a constituição. | 03 – Reabrir a Mesa Estadual de Negociação Permanente do SUS-ES (MENP-SUS-ES), paralisada desde 2018. | ||
04 – Reforma Administrativa do Estado, visando a melhoria das condições de trabalho, com dimensionamento de pessoal, organização de processo de trabalho, implantação de ferramentas tecnológicas de gestão, publicização e transparência, colegiados de gestão, condições adequadas de trabalho com equipamentos e materiais. | |||
05 – Fortalecer a Política de Saúde do Trabalhador, e do Centro Estadual de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST). | 03.1 - Retomar discussão e implantação do Plano de Carreiras, revisão das Leis de 2012, pautas encaminhadas pela MENP-SUS-ES. | ||
06 – Fortalecer a Atenção Primária à Saúde, expandindo e qualificando a Estratégia de Saúde da Família (ESF), enquanto organizadora e ordenadora do acesso a saúde, e retorno do cofinanciamento da Atenção Primária à Saúde. | |||
07 – Fortalecer as Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS). | 03.2 Retomar na MENP-SUS-ES as discussões sobre a Data-Base (Processo número 72789425), 2º Protocolo encaminhado pela MENP-SUS-ES. | ||
08 – Instituir a Política Estadual de Educação Popular em Saúde do Espírito Santo (EDPOPSUS). | |||
09 – Implantar ferramentas tecnológicas de gestão, avaliação e controle, que possibilitem uma melhor administração, transparência e regulação do Estado. | 03.3 Reajuste anual das perdas salariais dos servidores, em cumprimento a constituição. | ||
10 – Recompor e fortalecer o quadro funcional efetivo para a Escola de Serviço Público do Estado do Espírito Santo (ESESP), visando o fortalecimento institucional. | |||
11 – Instituir a Política Estadual de Saúde Indígena com a criação de uma Coordenação no âmbito da SESA, para discutir o fortalecimento do Subsistema de Saúde Indígena, principalmente o fluxo entre a Atenção Primária, Atenção Secundária, Terciária e Saneamento em consonância com o SUS. | 03.4 Revisão do piso médio e fundamental dos trabalhadores da saúde. | ||
12 – Ampliar a cobertura do Saneamento Básico nos 78 municípios do Estado. | |||
13 – Estimular a efetiva participação da sociedade civil organizada nas instâncias de Controle Social do SUS. | 03.5 Redução da carga horária dos trabalhadores da saúde para 30 horas, visando melhorar a capacidade laborativa. | ||
14 – Incentivar o restabelecimento da Farmácia Popular, como transformadora da Assistência Farmacêutica no país. | |||
15 – Incentivar o estabelecimento do Complexo Industrial Farmacêutico Brasileiro. | 04 – Reforma Administrativa do Estado, visando a melhoria das condições de trabalho, com dimensionamento de pessoal, organização de processo de trabalho, implantação de ferramentas tecnológicas de gestão, publicização e transparência, colegiados de gestão, condições adequadas de trabalho com equipamentos e materiais. | ||
16 – Apoiar a implantação do Plano Estadual de Vigilância em Saúde de População Exposta aos Agrotóxicos e apoio às Políticas Públicas de fomento à agroecologia e produção orgânica. | |||
17 – Incentivar a Estruturação e Ampliação da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), garantindo o seu cofinanciamento por todos os entes federados. Seguindo a Reforma Psiquiátrica Brasileira e as Conferências de Saúde Mental. | 05 – Fortalecer a Política de Saúde do Trabalhador, e do Centro Estadual de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST). | ||
06 – Fortalecer a Atenção Primária à Saúde, expandindo e qualificando a Estratégia de Saúde da Família (ESF), enquanto organizadora e ordenadora do acesso a saúde, e retorno do cofinanciamento da Atenção Primária à Saúde. | |||
07 – Fortalecer as Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS). | |||
08 – Instituir a Política Estadual de Educação Popular em Saúde do Espírito Santo (EDPOPSUS). | |||
09 – Implantar ferramentas tecnológicas de gestão, avaliação e controle, que possibilitem uma melhor administração, transparência e regulação do Estado. | |||
10 – Recompor e fortalecer o quadro funcional efetivo para a Escola de Serviço Público do Estado do Espírito Santo (ESESP), visando o fortalecimento institucional. | |||
11 – Instituir a Política Estadual de Saúde Indígena com a criação de uma Coordenação no âmbito da SESA, para discutir o fortalecimento do Subsistema de Saúde Indígena, principalmente o fluxo entre a Atenção Primária, Atenção Secundária, Terciária e Saneamento em consonância com o SUS. | |||
12 – Ampliar a cobertura do Saneamento Básico nos 78 municípios do Estado. | |||
13 – Estimular a efetiva participação da sociedade civil organizada nas instâncias de Controle Social do SUS. | |||
14 – Incentivar o restabelecimento da Farmácia Popular, como transformadora da Assistência Farmacêutica no país. | |||
15 – Incentivar o estabelecimento do Complexo Industrial Farmacêutico Brasileiro. | |||
16 – Apoiar a implantação do Plano Estadual de Vigilância em Saúde de População Exposta aos Agrotóxicos e apoio às Políticas Públicas de fomento à agroecologia e produção orgânica. | |||
17 – Incentivar a Estruturação e Ampliação da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), garantindo o seu cofinanciamento por todos os entes federados. Seguindo a Reforma Psiquiátrica Brasileira e as Conferências de Saúde Mental. | |||
18 – Aderir a Carta aos Brasileiros em defesa do Estado (https://direito.usp.br/noticia/3f8d6ff58f38-carta-as-brasileiras-e-aos-brasileiros-em defesa-do-estado-democratico-de-direito). | 18 – Aderir a Carta aos Brasileiros em defesa do Estado (https://direito.usp.br/noticia/3f8d6ff58f38-carta-as-brasileiras-e-aos-brasileiros-em defesa-do-estado-democratico-de-direito). | ||
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Vitória/ES, Setembro de 2022. | Vitória/ES, Setembro de 2022. | ||
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Edição atual tal como às 16h10min de 3 de fevereiro de 2025
CARTA ABERTA AOS DEFENSORES DO SUS
Considerando o momento atual de incertezas que vivemos em nossa sociedade e em nosso país. E sabedores da importância do nosso Sistema Único de Saúde (SUS), nas esferas federal, estaduais e municipais, como uma política pública que consiste no maior sistema de saúde do mundo. Sistema fruto de décadas de lutas dos trabalhadores da saúde e da sociedade civil organizada, a partir de muita labuta, intenso debate e reflexões sobre a importância da consolidação dos direitos mais básicos de um povo, de uma nação, tais como a saúde, a educação, a segurança, etc. O nosso Sistema Único de Saúde foi fundado a partir da promulgação da Constituição Federal de 1988 (Constituição Cidadã), a partir do movimento da reforma e intensos debates nas conferências de saúde, principalmente a 8ª Conferência Nacional de Saúde, que foi um dos marcos na luta pela democracia no nosso país. O SUS é uma das maiores conquistas da nossa sociedade, e por isso urge defendê-lo. Considerando o momento atual que vivenciamos, de grande instabilidade jurídica, remoção de direitos e ataques à democracia, às vésperas do novo processo eleitoral de 2022. Nós, trabalhadores da saúde, resolvemos atualizar esta carta, que foi elaborada coletivamente por várias lideranças da saúde para o pleito de 2018, com o objetivo é sensibilizar os cidadãos brasileiros e os trabalhadores da saúde, que tem compromisso com o significado e a importância da Política, com “P” maiúsculo, como campo de debate e equilíbrio de uma sociedade em busca dos seus direitos, da sua liberdade, igualdade, alegria e bem comum a todos os cidadãos.
Considerando que a defesa do SUS perpassa pelas mãos, mentes e corações de homens e mulheres que de fato queiram lutar pela sua Pátria, pelos direitos e pelas vidas do seu Povo. Homens e mulheres que entendam a importância e o dever do Estado, que entendam a importância de protegermos as nossas crianças, mulheres, idosos e todos os despossuídos da sorte, como um propósito, um sentido para a vida, um compromisso com a humanidade.
Nesta intenção de garantir e fortalecer nossas instituições democráticas, elencamos algumas pautas que gostaríamos que fossem defendidas pelos candidatos a cargos eletivos do Poder Legislativo, nas esferas federal e estadual. Algumas propostas diretas, e outras transversais, mas todas fortalecedoras do SUS, que segue abaixo:
01 – Recompor e fortalecer o quadro funcional efetivo da Secretaria de Estado da Saúde (SESA), com a modernização de vínculos, por concurso público ou outro meio de profissionalização da gestão da saúde.
02 – Fortalecer o Instituto Capixaba de Ensino, Pesquisa e Inovação em Saúde (ICEPi) / Escola de Saúde Pública do Estado do Espírito Santo (colegiados de gestão, autonomia administrativa e financeira, monitoramento e avaliação, publicização e transparência). Seguindo os parâmetros da Reforma Sanitária Brasileira e a atualização das Conferências de Saúde sobre a temática.
02.1 Formação Inicial e Técnica do Agente Comunitário de Saúde (ACS), Agente de Combate a Endemias (ACE) e Agente Comunitário Indígena de Saúde.
03 – Reabrir a Mesa Estadual de Negociação Permanente do SUS-ES (MENP-SUS-ES), paralisada desde 2018.
03.1 - Retomar discussão e implantação do Plano de Carreiras, revisão das Leis de 2012, pautas encaminhadas pela MENP-SUS-ES.
03.2 Retomar na MENP-SUS-ES as discussões sobre a Data-Base (Processo número 72789425), 2º Protocolo encaminhado pela MENP-SUS-ES.
03.3 Reajuste anual das perdas salariais dos servidores, em cumprimento a constituição.
03.4 Revisão do piso médio e fundamental dos trabalhadores da saúde.
03.5 Redução da carga horária dos trabalhadores da saúde para 30 horas, visando melhorar a capacidade laborativa.
04 – Reforma Administrativa do Estado, visando a melhoria das condições de trabalho, com dimensionamento de pessoal, organização de processo de trabalho, implantação de ferramentas tecnológicas de gestão, publicização e transparência, colegiados de gestão, condições adequadas de trabalho com equipamentos e materiais.
05 – Fortalecer a Política de Saúde do Trabalhador, e do Centro Estadual de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST).
06 – Fortalecer a Atenção Primária à Saúde, expandindo e qualificando a Estratégia de Saúde da Família (ESF), enquanto organizadora e ordenadora do acesso a saúde, e retorno do cofinanciamento da Atenção Primária à Saúde.
07 – Fortalecer as Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS).
08 – Instituir a Política Estadual de Educação Popular em Saúde do Espírito Santo (EDPOPSUS).
09 – Implantar ferramentas tecnológicas de gestão, avaliação e controle, que possibilitem uma melhor administração, transparência e regulação do Estado.
10 – Recompor e fortalecer o quadro funcional efetivo para a Escola de Serviço Público do Estado do Espírito Santo (ESESP), visando o fortalecimento institucional.
11 – Instituir a Política Estadual de Saúde Indígena com a criação de uma Coordenação no âmbito da SESA, para discutir o fortalecimento do Subsistema de Saúde Indígena, principalmente o fluxo entre a Atenção Primária, Atenção Secundária, Terciária e Saneamento em consonância com o SUS.
12 – Ampliar a cobertura do Saneamento Básico nos 78 municípios do Estado.
13 – Estimular a efetiva participação da sociedade civil organizada nas instâncias de Controle Social do SUS.
14 – Incentivar o restabelecimento da Farmácia Popular, como transformadora da Assistência Farmacêutica no país.
15 – Incentivar o estabelecimento do Complexo Industrial Farmacêutico Brasileiro.
16 – Apoiar a implantação do Plano Estadual de Vigilância em Saúde de População Exposta aos Agrotóxicos e apoio às Políticas Públicas de fomento à agroecologia e produção orgânica.
17 – Incentivar a Estruturação e Ampliação da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), garantindo o seu cofinanciamento por todos os entes federados. Seguindo a Reforma Psiquiátrica Brasileira e as Conferências de Saúde Mental.
18 – Aderir a Carta aos Brasileiros em defesa do Estado (https://direito.usp.br/noticia/3f8d6ff58f38-carta-as-brasileiras-e-aos-brasileiros-em defesa-do-estado-democratico-de-direito).
O objetivo desta carta é apresentar algumas pautas significativas para os trabalhadores da saúde e para a sociedade civil organizada, e também para os candidatos ao pleito de 2022, do campo progressista, que defendem a democracia e tenham afinidade com o SUS, e queiram apoiar e engajar-se nessa luta pela democracia.
Vitória/ES, Setembro de 2022.